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p;所以,为了不浪费,方文还是住在出租屋里。他打算等租期满了才搬回父母的别墅去。

    可见方文“小气”到了何种程度!

    然而,如此“小气”的方文却能给员工开出那么高的工资,确实让人诧异不已。

    可方文却不认为他有什么不对,他那么“小气”只是一种认真、勤俭的生活态度,他只是觉得即便自己有钱了,也不该为了享受而搞得铺张浪费。

    而给员工们发高工资,只是因为方文觉得即便自己给员工少发一些工资,多赚一些钱,也没多大用。

    毕竟就算一千个员工每月每人节省5000的工资。一个月也不过500万而已。但是赚些五百万他甚至不需要一天时间。

    所以与其用一个月的时间来省那么点钱,还不如多给员工发点工资,提高员工们对公司的归属感,提高他们工作的积极性。这样公司也能越来越好!

    开福利院也一样。护理工本来就很累,如果工资又那么少,谁还肯干?即便有人干,也没多少人会那么用心?

    但是方文如今提高工资待遇就不一样了。这么高的工资,肯定有人希望得到这份工作。方文只要做出规定,发生三次护理不用心的情况,就炒鱿鱼!那些护理工还不一心一意地对待工作?

    所以说,方文开高工资,看起来是护理工受益了,但真正受益的还是那些住在福利院的老人、儿童和残疾人!

    方文相信,他开这么高的工资,那想开他这里上班的人肯定不少。但是方文前期只打算开设可以容纳千人的福利院试行,那需要的护理工最多只需要达到三分之一!也就是三百名护工。

    可以预见到时候竞争一定非常激烈!

    当然,方文不会一下就招收三百名护理工。毕竟福利院还没有开起来,一下招收三百护理工,那是浪费!不如以后随着福利院中人员不断增加再慢慢招收护工。

    即便这样,开始的时候,方文还是打算一次性招够50名护工。

    开福利院不像开公司。注册公司只需要有公司的地址,资金到位,就算公司人员不够,也可以慢慢招。

    但是开福利院不同,开福利院必须得符合各种设施、卫生标准,护理人员齐备,这样才能去申请开设福利院。

    当然,只要所有的手续都有,所有的条件都达标,申请开设福利院还是很简单的。因为国家鼓励个人开设福利院。

    所以说,开设福利院,硬件设施是最重要的。护工还可以慢慢招,但是硬件设施如果不达标,那福利院根本就申请不下来。

    也就是说,方文的福利院什么时候能够开起来,全看程连英和卫友的工作进度了!

    程连英和卫友倒也运气,碰巧找到一家刚刚倒闭的养老院。这家养老院其实各项设施还基本到位,只是因为找不到护工,养老院维持不下去,才被迫倒闭的。

    程连英和卫友就直接把那家养老院买下来。当然里面的各项基础设施还是得重新翻修维护!

    等程连英和卫友这边的工作做好,方文这边的招聘工作也完成了。随后,方文就向官府做出了开设福利院的申请。

    尽管方文做出了申请,但是要想通过申请也没那么快。毕竟官府还要派专人来对福利院的各项设施进行检查评定。而官府的办事效率,大家也知道。所以,方文只能等着。

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